Рабочие обязанности:

1. Предоставление предпродажных, внутренних и послепродажных услуг для бизнеса и помощь бизнес-персоналу в достижении бизнес-целей; 

2. Обеспечить техническое обучение по продуктам и приложениям для бизнес-персонала и клиентов; 

3. Конкретные задачи включают в себя: выполнение перевода, сортировку и обслуживание английской версии технических материалов; удаленную поддержку клиентов в использовании и вводе продукта в эксплуатацию через сеть; общение с клиентами и составление планов проекта; выезд на место происшествия. для сопровождения в командировках. Решение проблем с продуктом, обслуживание продукта и т.д .; 

4. Объединение применения продуктов компании на рынке, обнаружение и сбор данных о технических проблемах применения продуктов, а также предоставление компании предложений по улучшению существующих продуктов и разработке новых продуктов. 

Квалификация: 

1. Степень бакалавра или выше, полученная в обычном колледже по специальности электроника или информатика, с соответствующим опытом работы более 1 года; 

2. Иметь определенные электротехнические знания, предпочтительно иметь опыт работы с инверторами, фотоэлектрическими батареями, ИБП, сервером.  

Заработная плата договорная, допускается сверхурочная работа. 

Социальное обеспечение: пять социальных страховок и одно золото, премия на конец года, командировки сотрудников, праздничные пособия, пособия по случаю дня рождения и т. Д. Кроме того, компания также обеспечивает сотрудников питанием и жильем. 

Гуманизированная рабочая атмосфера, открытое, равноправное и независимое рабочее партнерство, а также непринужденная и гибкая рабочая среда позволяют вам максимально раскрыть свой рабочий потенциал. С нетерпением жду вашего присоединения! ! ! 

Примечание: рабочее место - Шиянь, район Баоань, режим работы - 5 дней и 8 часов. 

Консультации Тел .: 0755-88605930 доб. 807

Квалификация и содержание работы: 

1. Высшее образование или выше, без ограничений для мужчин и женщин; 

2. Место работы проживает в Шэньчжэне, Чжэцзяне и других регионах; 

3. Знаком с отраслью преобразователей частоты, понимает требования отрасли и рынка преобразователей частоты, может принимать командировки, и в конце года будет вручена награда за выполнение работ; 

4. Поддерживайте существующих клиентов, ищите новые отрасли для разработки и продаж и настраивайте специальные модели в соответствии с отраслевыми продажами.

Преимущества: 

1. Пятидневная система работы, два выходных дня; 

2. Структура заработной платы: базовый оклад + комиссия; 

3. Социальное обеспечение: пять социальных страховок и один жилищный фонд, премия на конец года, командировки сотрудников, праздничные пособия, пособия по случаю дня рождения и т. Д. Кроме того, компания также обеспечивает питание и жилье для сотрудников; 

4. Хорошая система обучения, учебные курсы для различных отраслей, продуктов, навыков продаж и т. Д. Позволяют 

быстрее преодолеть узкое место роста и лучше развиваться; 

Гуманизированная рабочая атмосфера, открытое, равноправное и независимое рабочее партнерство, а также непринужденная и гибкая рабочая среда позволяют вам максимально раскрыть свой рабочий потенциал. С нетерпением жду вашего присоединения! ! ! 

Консультации Тел .: 0755-88605930 доб. 807

Условия трудоустройства и содержание работы: 

1. Высшее образование или выше, с опытом продаж за рубежом более 3 лет; 

2. Иметь хорошие коммуникативные и координационные навыки, а также иметь сильные возможности для развития рынка и исполнения; 

3. Отвечает за эффективное достижение ежемесячных, квартальных и годовых целей в регионе; 

4. Отвечает за работу с региональными клиентами и техническое обслуживание, а также за создание и продвижение бренда;

5. Иметь хорошее чувство командной работы и способность выдерживать давление; 

6. Должен иметь опыт работы в фотоэлектрической промышленности. 

Преимущества: 

1. Пятидневная система работы, два выходных дня; 

2. Структура заработной платы: базовый оклад + комиссия; 

3. Социальное обеспечение: пять социальных страховок и один жилищный фонд, премия на конец года, командировки сотрудников, праздничные пособия, пособия по случаю дня рождения и т. Д. Кроме того, компания также обеспечивает питание и жилье для сотрудников; 

4. Хорошая система обучения, учебные курсы для различных отраслей, продуктов, навыков продаж и т. Д. Позволяют быстрее преодолеть узкое место роста и лучше развиваться;

В компании внедрена 5-дневная 8-часовая система работы с хорошей рабочей атмосферой. Вы можете приобрести сразу пять страховок и один жилищный фонд. Платформа создана, и мы с нетерпением ждем вашего прекрасного выступления! 

Консультации Тел .: 0755-88605930 доб. 807